FÖR DIG SOM ARBETSGIVARE
VIRTUAL CAREER DAYS
REKRYTERA ERA NÄSTA TALANGER DIGITALT
Virtual Career Days är Sveriges första virtuella karriärplattformn i 3D-miljö – en digital arena där studenter och nyutexaminerade får knyta kontakter med er som arbetsgivare på ett inkluderande och hållbart sätt.
9 av 10 utställare 2023 rekommenderar Virtual Career Days till andra!
Över 100 bolag har valt att rekrytera framtidens talanger genom VCD
Ansvar du för er rekrytering
eller employer branding?
Vi hjälper er att stärka ert varumärke mot framtidens talanger
Under 2022 slog vi upp dörrarna till Sveriges första virtuella rekryteringsplattform för studenter och nyexaminerade. Här anordnar vi digitala mässor för olika studieinriktningar. Tack vare att vår virtuella plattform är specialanpassad för digital rekrytering kan du snabbt hitta rätt kandidater. Det digitala formatet gör att du kan hitta talanger oavsett var de befinner sig.
Vår vision är att skapa ett interaktivt, inkluderande, effektivt och miljövänligt sätt att nå ut till kandidater i hela landet.
Så tycker tidigare utställare
Daniel Keyvanpour
Customer Success Manager Microsoft
"Virtual Career Days erbjuder ett tillgängligt och flexibelt sätt för Microsoft att engagera med en bredare publik, inklusive talanger som kanske inte har möjlighet att närvara vid fysiska evenemang. Genom att minska barriärerna för kommunikation och nätverkande, öppnar Virtual Career Days upp nya vägar för kandidater att lära känna oss och vad vi erbjuder. Dessutom innebar det digitala formatet en effektivitet i våra processer, där vi kan samtala med fler kandidater på kortare tid, vilket sparade både tid och resurser hos oss."
Daniel Gleimar
Exploateringskontoret Stockholms Stad
"Virtual Career Days är mycket bra! Det ger ett bra tillfälle att nätverka med arbetssökande och studenter och samt möjlighet att snabbt ge information genom att skicka länkar i chattfunktionen. Bra upplägg och alternativ till fysisk mässa!"
Bygg ert varumärke mot studenter & nyexaminerade
Virtual Career Days är öppet året runt med specifika datum då vi bjuder in besökare till livedagar. Dessa dagar kan ni träffa och chatta med studerande, nyexade och arbetssökande, ta intervjuer och nätverka direkt via chat, video, föreläsningar och öppna mötesrum. Som en vanlig arbetsmarknadsmässa, men virtuellt. Alltså mycket mer kostnadseffektivt, miljövänligt och inkluderande.
Hur fungerar ett digitalt rekryteringsevent?
Ni som arbetsgivare tar plats med en virtuell monterplats i vår virtuella plattform. Där kan besökarna hitta information om er via video, text och bilder, samt se era aktuella student- och jobberbjudanden. Vår plattform erbjuder matchningsteknik så de kandidater som passar er profil matchas direkt mot er som utställare. Som utställare kan du jobba proaktivt och kontakta besökare både i och utanför din monter, och spara intressanta kandidater. Efter eventet får du en lista över de som besökt er monter, för framtida uppföljning.
Studenterna loggar in på plattformen med sitt CV bifogat. Under eventet får ni möjlighet att skapa kontakter via chat, videosamtal och föreläsningar, samt ta in ansökningar, boka in intervjuer och mycket mer.
Mer än bara en mässa
Träffa kandidater
Möt tusentals kandidater live under en enda dag, via chat, video, förbokade kontaktsamtal, samt föreläsningar. Spara de bästa kandidaterna för vidare uppföljning efter eventet.
Hitta rätt kompetens
Med hjälp av vår matchningsteknik och kandidaters digitala profiler, hittar ni enkelt de mest relevanta för er.
Nå 260 000 studenter och nyexade
Stärk ert varumärke bland akademiker via vårt nyhetsbrev med 40-50% öppningsfrekvens, samt via våra sociala medier.
EVENTKALENDER 2024
tors 17 okt.Virtual Career Days Events Plattform17 okt. 2024 09:00 – 16:00 CESTVirtual Career Days Events Plattform
tis 26 nov.Virtual Career Days Events Plattform26 nov. 2024 10:00 – 14:00 CETVirtual Career Days Events Plattform
3 anledningar att delta digitalt
01
HÅLLBART
Slipp dyra resor, hotellnätter och allt fysiskt material som vanliga mässor kräver. Låt digitala event vara en del av ert hållbarhetsarbete.
02
MÅNGFALD & INKLUDERING
Nå kandidater från hela landet utan att någon behöva resa. Mer inkluderande, samt både kostnads- och tidseffektivt.
03
MÄTBART
Digital medverkan ger er mätbar statistik över utfallet, samt kontaktuppgifter och CV för uppföljning och kontakt efter eventen.
