Arbetslivet förändras snabbt – och 2026 blir ett avgörande år för HR och employer branding i Sverige. Nya lagkrav, ökad AI-användning och förändrade förväntningar från kandidater och medarbetare gör att HR-rollen blir allt mer strategisk. I den här artikeln sammanfattar vi de viktigaste HR- och employer branding-trenderna för 2026, med svensk kontext, verkliga exempel och konkreta tips på hur du kan implementera dem i praktiken.

Nu tar OpenAI – företaget bakom ChatGPT – ett stort steg in i rekryteringsvärlden genom att lansera en ny jobbmatchningsplattform. För svenska HR-chefer kan detta bli ett viktigt skifte att hålla ögonen på, särskilt i en tid när AI-kompetens blir allt mer avgörande i nästan alla yrkesroller. Osäker på hur? Lugn, vi guidar dig!

Vill du och ditt företag lära er att kommunicera med Generation Z? I denna blogg får du konkreta strategier och insikter för att kommunicera med Generation Z på riktigt. 

Den 24 april 2025 går ett helt nytt virtuellt karriärevent av stapeln för framtidens stjärnor inom finans, revision och ekonomi – Women in Finance. Eventet är öppet för alla som är nyfikna på branschen, men har ett särskilt fokus på att lyfta kvinnliga förebilder och inspirera nästa generations ekonomitalanger.

Finansbranschen har länge varit en mansdominerad sektor, men förändring är på gång. Idag ser vi fler och fler kvinnor ta plats i både...

Digitaliseringen förändrar inte bara näringslivet och privatpersoners vardag – den förändrar också den offentliga sektorn i grunden....

I den här artikeln får du svar på hur det är att arbeta inom offentlig sektor, för- och nackdelar och vad som kan krävas för olika yrken

I den här artikeln slår vi hål på de 5 vanligaste myterna om jobb inom offentlig sektor.

Därför ska du gå på ett Virtual Career Days event: Din Väg till Karriärframgång

Vad är en Jobbmässa?